Политика в области охраны труда включает в себя следующие ключевые принципы и
цели, выполнение которых ООО «Лотос» принимает на себя:
1) обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
2) соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять;
3) обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
4) непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.

Наши цели:

— обеспечение безопасности и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности;
— стремление к нулевому травматизму, исключение чрезвычайных, аварийных ситуаций;
— предотвращение возникновения профессиональных заболеваний.

Для достижения указанных целей Общество берет на себя следующие обязательства:

1. Соблюдать требования применимого к деятельности Общества международного, федерального и муниципального законодательства, а также иные требования в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, которые Общество обязуется выполнять.
2. Принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, снижению негативного воздействия на окружающую среду, а также снижению риска пожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов возможных аварий и пожаров, предотвращению их распространения за территорию
производственных объектов Общества.
3. Проводить консультации с работниками по вопросам обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
4. Постоянно улучшать систему управления и показатели в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
5. Соблюдать законодательные и нормативные требования в области обеспечения охраны и условий труда.
6. Обеспечивать соответствие системы менеджмента охраны труда Межгосударственному стандарту ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
7. Постоянно совершенствовать систему управления охраной труда.
2. Ключевые принципы и цели Политики в области охраны труда
8. Проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах сотрудников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами на предприятии.
9. Организовывать работу по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций, ухудшения здоровья сотрудников.
10. Осуществлять разработку и реализацию планов мероприятий, целевых программ по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников.
11. Проводить анализ результативности функционирования системы управления охраной труда.
12. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для сотрудников.
13. Обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий и охраны труда.
14. Повышать уровень ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого
работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда.
15. Поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности путем организации качественного обучения.
16. Повышать уровень безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрения новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.